Las preguntas de autoevaluación hacen que los encuestados se despierten.
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"Utilizamos Pointerpro para todo tipo de encuestas y evaluaciones en toda nuestra empresa global, y a los empleados les encanta su facilidad de uso y la flexibilidad en la creación de los reportes."
Director en Alere
"Le doy 5 estrellas al nuevo generador de reportes por su facilidad de uso. Cualquier persona sin experiencia en codificación puede comenzar a crear reportes personalizados automatizados rápidamente."
CFO & COO en Egg Science
"Ustedes han hecho un gran trabajo haciendo esto tan fácil de usar como sea posible y aún robusto en funcionalidad."
Director de Cuentas en Reed Talent Solutions
"Es una gran ventaja disponer de fórmulas y de la posibilidad de realizar un análisis realmente exhaustivo. Hay cientos de fórmulas, pero el cliente sólo ve el reporte fácil de leer. Si buscas algo así, es muy agradable trabajar con Pointerpro".
Country Manager Países Bajos en Better Minds at Work
Dadas las capacidades ilimitadas de la plataforma Pointerpro, las organizaciones visualizan proyectos de evaluación ambiciosos para potenciar su negocio.
Cualesquiera que sean los recursos que a usted le falten para manejar el alcance de su visión, nosotros podemos hacerlo por usted.
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¡Contamos con la certificación ISO 27001:2022!
La certificación ISO 27001 garantiza a nuestros clientes un compromiso firme de mantener los más altos estándares de seguridad de la información y de proteger sus datos valiosos.
Esta certificación refuerza la dedicación de Pointerpro a cumplir con referentes internacionales y a generar confianza en la fiabilidad y seguridad de sus servicios.
Una herramienta de autoevaluación es un instrumento digital para diseñar una evaluación objetiva de las propias fortalezas y debilidades. Los consejos personalizados adjuntos a las preguntas y las opciones de respuesta permiten a los encuestados desarrollarse. Algunos ejemplos de herramientas de autoevaluación son:
- Evaluaciones de personalidad - Diseñadas para ayudar a las personas a comprender sus rasgos de personalidad, preferencias y comportamiento.
- Evaluaciones de habilidades - Diseñadas para identificar la competencia en áreas concretas, desde el lenguaje hasta el liderazgo.
- Evaluaciones de inteligencia emocional - Diseñadas para reconocer, comprender y gestionar sus emociones y las de los demás.
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Comodidad y flexibilidad: Se puede acceder al software de autoevaluación en línea. En cualquier lugar. En cualquier momento. Las personas pueden evaluar y hacer un seguimiento de su rendimiento en su propio horario.
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Precisión y objetividad: El software de autoevaluación le permite diseñar y proporcionar retroalimentación precisa y objetiva a los usuarios y, por lo tanto, establecer metas factibles de mejora.
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Rentabilidad: El software de autoevaluación es a menudo más rentable que realizar o contratar a un consultor para realizar evaluaciones individuales en la empresa. Una cuota de suscripción puede cubrir la evaluación sistemática de cientos y miles de personas.
La autoevaluación es un proceso continuo que las personas pueden realizar en cualquier momento, en función de sus objetivos personales y profesionales. He aquí algunos ejemplos de cuándo realizar una autoevaluación:
- Al comienzo de un nuevo proyecto o tarea: La autoevaluación puede ayudar a las personas a identificar sus puntos fuertes y débiles y a establecer objetivos para el proyecto o tarea. También puede ayudar a los individuos a desarrollar un plan para mejorar sus habilidades y conocimientos.
- Después de completar un proyecto o tarea: La autoevaluación puede ayudar a las personas a evaluar su rendimiento e identificar áreas de mejora para futuros proyectos o tareas.
- Durante una revisión del rendimiento: La autoevaluación puede ser una herramienta valiosa para que los individuos reflexionen sobre su propio desempeño y proporcionen retroalimentación a su supervisor. También puede ayudar a las personas a prepararse para una revisión del rendimiento identificando sus logros y áreas de mejora.
- Al considerar un cambio de carrera: La autoevaluación puede ayudar a los individuos a evaluar sus habilidades, intereses y valores y determinar si un cambio de carrera es la elección correcta.
- Cuando se enfrenta a un reto personal o profesional: La autoevaluación puede ayudar a las personas a desarrollar un plan para superar los retos y mejorar su rendimiento.
- Con regularidad: La autoevaluación debe ser un proceso continuo que las personas realicen con regularidad para realizar un seguimiento del progreso, identificar áreas de mejora y establecer nuevos objetivos.
En general, la autoevaluación es una herramienta valiosa para el desarrollo personal y profesional y puede realizarse en cualquier momento para ayudar a las personas a mejorar sus habilidades, alcanzar sus objetivos y ser más conscientes de sí mismas.
Las herramientas de autoevaluación son útiles en diversos contextos, entre ellos:
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Desarrollo de la plantilla: ayudar a los empleados a reflexionar sobre sus competencias o su potencial de liderazgo
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Educación: permite a los estudiantes medir la comprensión antes o después de la instrucción
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Coaching y consultoría: establecer una línea de base antes del compromiso
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Precalificación o generación de prospectos: dar a los prospectos una idea de su idoneidad o madurez antes de ponerse en contacto con ellos.
Para obtener resultados significativos:
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Utilice preguntas claras e imparciales
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Evite el lenguaje demasiado técnico a menos que se dirija a especialistas
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Incluya lógica de puntuación o retroalimentación vinculada a patrones de respuesta
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Permita que los encuestados reflexionen sobre sus respuestas en lugar de apresurarse a responderlas
Recuerde: el objetivo no es la objetividad perfecta, sino una perspectiva útil.
Aunque hay solapamientos, la intención difiere:
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Las encuestas recopilan datos para el análisis
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Los cuestionarios ponen a prueba los conocimientos con respuestas correctas/incorrectas
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Las autoevaluaciones fomentan la autorreflexión y proporcionan comentarios adaptados a las respuestas personales, a menudo sin respuestas "correctas".
Se utilizan menos para la evaluación por parte de otros y más para la percepción personal.
Pointerpro es una plataforma de software para crear sus propias evaluaciones en línea, generar automáticamente reportes personalizados y gestionar la distribución de las evaluaciones.
Sus desafíos y objetivos de evaluación son únicos para usted. También lo son nuestros precios. Solicite su presupuesto y descubra cómo podemos ayudarle.
Sí, lo somos.
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Los servidores de Pointerpro están alojados en Amazon Web Services (AWS) en Irlanda (UE/EEE) (más información aquí) y en Australia para nuestros usuarios australianos, el proveedor de infraestructura en la nube más grande y fiable del mundo. Esto asegura el cumplimiento de la normativa de protección de datos de la UE y garantiza altos niveles de seguridad y fiabilidad. Todos nuestros servidores están configurados de forma redundante para evitar pérdidas de datos o indisponibilidades de cualquier tipo. Nuestro acuerdo de nivel de servicio con AWS garantiza que cualquier problema se tratará con la máxima prioridad. Nuestro proveedor especializado en infraestructura y operaciones vigila para asegurarse de que todo se hace siguiendo los estándares más altos y funciona sin problemas. Para más información compruebe la declaración de seguridad de Pointerpro.
Soportamos más de 50 idiomas. Puede crear cada evaluación e reporte en uno o más idiomas. Puede consultar la lista completa de idiomas soportados aquí.
Ofrecemos dos enfoques: Hágalo usted mismo (DIY) y hágalo por usted (DFY).
DIY es un enfoque práctico para construir todo por sí mismo. Nos aseguraremos de que aprenda a utilizar las funciones clave para crear una evaluación y un reporte excelentes. Asimismo, le ayudaremos hasta que esté listo para lanzar la evaluación a los encuestados.
DFY es la forma más rápida de conseguirlo. Nuestro equipo hará el trabajo pesado aquí. Usted simplemente compartirá con nosotros la versión existente de la evaluación y el reporte en pdf y nosotros los traduciremos a Pointerpro. Una vez que hayamos terminado, le enseñaremos cómo hacerle cambios, le enseñaremos cómo distribuir la evaluación para que usted domine su flujo de trabajo deseado. Puede ponerse en contacto con support@pointerpro.com
Lo mejor es empezar de inmediato, pero nuestro equipo está ahí para ayudarle a sentirse cómodo al utilizar la herramienta en función de sus propias necesidades y tiempos. También contamos con un claro proceso de incorporación.
Ofrecemos una solución "hágalo usted mismo" para construir sus propias evaluaciones, que van desde la personalidad a las habilidades a la ciberseguridad, y mucho más allá. El objetivo de nuestra plataforma es ayudarle a aprovechar su propia experiencia. Esto significa que no proporcionamos ningún contenido para sus evaluaciones.
Nuestro proceso de incorporación está diseñado para ayudarle a ponerse en marcha sin problemas, tanto si está empezando desde cero como si ya tiene algo en mente. El equipo de Onboarding le guiará a través de los pasos clave para crear y lanzar sus evaluaciones e reportes con confianza. Después del Onboarding, nuestro equipo de soporte está disponible siempre que necesite ayuda extra o tenga preguntas adicionales.
Somos una empresa global que presta servicios a empresas de todos los sectores con historias similares a la suya. Vea nuestra galería de estudios de casos de clientes o siéntase libre de preguntar por otros casos específicos que podamos compartir.